L’8 e 9 giugno urne aperte per i cinque referendum
COSA SI DECIDE

1 LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI
Il quesito abroga le norme del Josb act che riducono la possibilità di essere reintegrati in caso di licenziamento illegittimo (ad esempio senza un valido motivo economico o disciplinare)

2 TUTELE NELLE PICCOLE IMPRESE
Il quesito abolisce il limite massimo di 6 mesi di retribuzione dell’indennizzo in caso di licenziamento senza valido motivo rimettendo al giudice l’entità del risarcimento

3 LAVORI PRECARI
Il quesito abolisce la possibilità di fare contratti di durata inferiore ai 12 mesi senza dovere fornire alcuna motivazione(la cosiddetta “causale”).

4 SICUREZZA NEGLI APPALTI
Il quesito abolisce la norma che limita la responsabilità solidale del committente ai soli rischi dovuti all’interferenza fra le attività delle imprese coinvolte nell’appalto. Insomma, amplia la responsabilità in solido dell’impresa appaltante nel caso di incidenti sul lavoro negli appalti e subappalti.

5 CITTADINANZA
Il quesito dimezza, da 10 a 5, gli anni di residenza continuativa in Italia necessari per ottenere la cittadinanza italiana

[Da Il Fatto quotidiano, 17 maggio 2025, pag.10]